什么是ISO-FDIS 19600：2017？

ISO-FDIS 19600：2017，也称为ISO 19600标准，是国际标准化组织（ISO）制定的一套指南，用于实施有效的合规性管理系统。该标准为组织提供了一个框架，以建立，评估，维护和连续改善其合规惯例。

ISO-FDIS 19600：2017

ISO 19600标准是适用的范围对于所有类型的组织，无论其规模，行业或位置如何。它旨在协助组织确定和管理与合规性有关的法律，监管和道德义务。该标准涵盖了合规性的各个方面，包括风险评估，政策开发，沟通，培训，监视和报告。

ISO-FDIS 19600：2017：2017

ISO 19600的关键原则强调组织在实施合规管理系统时应考虑的几个关键原则：

领导力承诺：高层管理人员必须证明他们对合规性的承诺并在整个组织中建立诚信文化。

法律和道德框架：组织需要识别和理解相关法律，法规和道德标准并确保遵守它们。

基于风险的方法：应根据组织的风险概况确定合规性活动，解决最关键的领域。

明确的政策和程序：必须制定，记录，沟通并定期更新政策和程序，以指导员工的行为和行动。

培训和意识：应向员工提供足够的培训，以确保他们了解其合规性义务并知道如何履行他们。

监视和测量：定期监视和测量合规性绩效是为了识别差距，弱点和机会是必要的

持续改进：组织应建立基于反馈，分析和学习的经验教训的机制，以不断改善其合规性管理系统。

实施ISO-FDIS 19600：2017

实施ISO 19600的组织可以通过多种方式受益：

增强合规性：遵循ISO 19600年提供的指南，组织可以更好地理解和满足其合规性要求。

改善风险管理：基于风险的方法可以帮助组织优先级行动并有效地分配资源以解决合规风险。

提高透明度：明确的政策，程序和沟通渠道确保员工了解他们的知识义务并做出明智的决定。

利益相关者的信心：实施公认的国际标准表明了组织对合规性的承诺，并可能提高其在客户，合作伙伴和监管机构的声誉。

运营效率：简化的合规流程和改进的文档可以导致更有效的运营和节省成本。

总而言之，ISO-FDIS 19600：2017为组织提供了一个系统的框架，以管理合规性，并与法律，监管和道德规范保持一致要求。通过遵循该标准中概述的原则，组织可以增强其合规行为，减轻风险并建立利益相关者的信心。