什么是ISO 19600：2021？

ISO 19600：2021，标题为“合规性管理系统 - 准则”，是国际标准化组织（ISO）制定的国际标准。它为组织提供了指南，以建立，实施和不断改善合规性管理系统。该标准旨在帮助组织有效地管理和减轻合规风险，确保法律和监管合规，并培养一种道德文化。

ISO 19600：2021：2021

ISO 19600：2021基于几个关键原则，组织在实施合规管理系统时应考虑：

领导力承诺：高层管理人员必须表现出对合规性的承诺并为其实施提供资源。

风险。

风险基于基于的方法：组织应识别和评估特定背景的合规风险并相应地分配资源。

法律要求：合规管理系统应确保遵守适用的法律，法规和其他要求。

客观性和独立性：合规功能应具有足够的权威，自治和资源来独立运作。

培训和意识：员工应接受适当的培训并意识到其合规义务和责任。<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<

文档和记录：组织应维护与合规活动有关的文档和记录，作为其合规性工作的证据。

内部沟通：应建立有效的沟通渠道，以促进合规性意识并鼓励报告

持续改进：组织应监视，衡量和定期评估其合规管理系统的有效性。

实施ISO 19600：2021

采用ISO 19600：2021可以为组织带来一些好处：

改进的风险管理：通过基于ISO 19600：2021的合规性管理系统，组织可以主动识别和减轻合规性风险，降低法律违规和声誉损害的可能性。

增强的透明度：该标准强调需要清晰的文件，记录和内部沟通，促进组织内部的透明度和问责制。

有效的资源分配：通过ISO 19600：2021提倡的基于风险的方法，组织可以有效地分配资源，首先解决最关键的合规风险。

改善员工意识：培训和意识计划由标准授权和意识计划使员工能够更好地理解其合规性职责，从而减少了无意的不合规的可能性。

增强声誉：表现出遵守ISO 19600：2021这样的国际认可的标准，可以增强组织的声誉，在利益相关者中培养信任。

总结，ISO 19600：2021为组织建立有效合规管理系统提供了一个综合框架。通过遵守其原则和准则，组织可以减轻合规风险，确保法律和监管遵守，并培养一种道德和责任文化。